Selasa, 29 Oktober 2019
Kamis, 24 Oktober 2019
Minggu, 20 Oktober 2019
Gratis uang tunai
<>Kedaluwarsa dalam 3 menit, ketuk untuk menebusnya! Semakin cepat Anda melakukannya, semakin banyak uang yang akan Anda dapatkan! https://rr.lovevova.com/NDU3OTgzMzM=
Selasa, 15 Oktober 2019
Loker driver california
Ready Mix Driver - Pengemudi
READY MIX DRIVER - TRUCK DRIVER
JOB DESCRIPTION
As a valued member of our team, you will drive a truck equipped with a concrete mixer to deliver concrete mix to job sites performing the following duties. Any hired candidate will start out at our training rate of pay until they successfully graduate from training. We pay for previous driving experience and on average, our drivers last year made $62-69,000. Our family-owned company offers highly competitive medical, dental and vision benefits, as well as a 401k plan, flexible spending account program, paid time off and holiday pay.
Essential Duties and Responsibilities (including the following; other duties may be assigned)
Drives truck under loading hopper to receive sand, gravel, cement and water and starts mixer.
Drives truck safely and timely to location for unloading.
Moves levers on truck to release concrete down truck chute into wheelbarrow or other conveying container or directly into area to be poured with concrete.
Assembles chutes.
Cleans truck after delivery to prevent concrete from hardening in mixer and on truck.
Performs pre-trip and post-trip inspections of truck and reports repairs to personnel.
Assists in yard functions by lifting materials and operating equipment.
Maintains high level of customer service through courteous and effective communication with dispatchers, plant management, other drivers, contractors and customers
Keeps proper records and documents daily activities.
Monitors truck and other company equipment to ensure appearance, safety and proper maintenance levels. Sprays surfaces of truck with water and protective compounds for cleaning purposes.
Performs all duties assigned by management in a timely manner
Qualifications
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential functions.
Education/Experience
One to three months related experience and/or training is preferred but not mandatory.
Language Skills
Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization. Must be able to read, write and speak English.
Mathematical Skills
Ability to add and subtract as well as to multiply and divide. Ability to perform these operations using units of American money and weight measurement, volume and distance.
Reasoning Ability
Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral or diagram form. Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations.
Certificates/Licenses/Registrations
Possession of a valid unrestricted California Commercial Driver permit (Group A or B) and comply with Department of Transportation regulations. Must have Air Brake and Tanker Endorsement and a safe driving record. Must be able to drive a manual transmission vehicle.
Candidates that get called in for a face-to-face interview will need to provide a K-4 DMV printout*
Physical Demands
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit for extended periods of time. The employee frequently is required to use hands to finger, handle or feel and reach with hands and arms. The employee is regularly required to stand, walk, climb, balance, stoop, kneel, crouch, crawl, talk or hear. The employee regularly assembles, disassembles, lifts and carries chutes that can weigh up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus. Individual must be able to pass a pre-employment physical and drug screen.
Work Environment
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to moving mechanical parts, hazardous chemicals, outside weather conditions and vibration. The employee is occasionally exposed to wet and/or humid conditions, high, precarious places, fumes or airborne particles, extreme heat and risk of electrical shock and elevated noise levels. Employee must wear required personal protective equipment; up to and including safety vest, hard hat, ear protection, gloves and safety glasses.
A&A Concrete Supply , Inc. is proud to be an Equal Opportunity Employer (EOE).
#zr
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Deskripsi pekerjaan
DRIVER MIX SIAP - TRIVK DRIVER
Ringkasan
URAIAN TUGAS
Sebagai anggota tim kami yang berharga, Anda akan mengendarai truk yang dilengkapi dengan mixer beton untuk mengirimkan campuran beton ke lokasi kerja yang melakukan tugas-tugas berikut. Setiap kandidat yang direkrut akan mulai dengan tingkat pembayaran pelatihan kami sampai mereka lulus dari pelatihan dengan sukses. Kami membayar untuk pengalaman mengemudi sebelumnya dan rata-rata, driver kami tahun lalu menghasilkan $ 62-69.000. Perusahaan milik keluarga kami menawarkan tunjangan medis, gigi, dan penglihatan yang sangat kompetitif, serta rencana 401k, program akun pengeluaran fleksibel, cuti dibayar dan liburan.
Tugas dan Tanggung Jawab Esensial (termasuk yang berikut; tugas lain mungkin ditugaskan)
Menggerakkan truk di bawah hopper pemuatan untuk menerima pasir, kerikil, semen, dan air dan mulai mengaduk. Menggerakkan truk dengan aman dan tepat waktu ke lokasi untuk pembongkaran dituangkan dengan beton. Perakitan peluncuran. Truk Orleans setelah pengiriman untuk mencegah beton dari pengerasan dalam mixer dan di truk. Melakukan inspeksi pra-perjalanan dan pasca-perjalanan truk dan melaporkan perbaikan kepada personel. Membantu fungsi halaman dengan mengangkat bahan dan peralatan operasi. Mempertahankan layanan pelanggan tingkat tinggi melalui komunikasi yang sopan dan efektif dengan operator, manajemen pabrik, pengemudi lain, kontraktor, dan pelanggan. Membuat catatan dan dokumen kegiatan sehari-hari yang tepat. Memantau truk dan peralatan perusahaan lainnya untuk memastikan penampilan, keselamatan, dan tingkat perawatan yang tepat. Permukaan semprotan truk dengan air dan senyawa pelindung untuk keperluan pembersihan. Melaksanakan semua tugas yang ditugaskan oleh manajemen tepat waktu
Kualifikasi
Untuk melakukan pekerjaan ini dengan sukses, seorang individu harus dapat melakukan setiap tugas penting dengan memuaskan. Persyaratan yang tercantum di bawah ini mewakili pengetahuan, keterampilan, dan / atau kemampuan yang diperlukan. Akomodasi yang wajar dapat dibuat untuk memungkinkan individu penyandang cacat untuk melakukan fungsi-fungsi penting.
Pendidikan / Pengalaman
Satu atau tiga bulan pengalaman terkait dan / atau pelatihan lebih disukai tetapi tidak wajib.
Kemampuan bahasa
Kemampuan untuk membaca dan menafsirkan dokumen seperti aturan keselamatan, instruksi pengoperasian dan pemeliharaan dan manual prosedur. Kemampuan untuk menulis laporan rutin dan korespondensi. Kemampuan untuk berbicara secara efektif di depan kelompok pelanggan atau karyawan organisasi. Harus bisa membaca, menulis, dan berbicara bahasa Inggris.
Keterampilan Matematika
Kemampuan untuk menambah dan mengurangi serta untuk memperbanyak dan membagi. Kemampuan untuk melakukan operasi ini menggunakan satuan uang Amerika dan pengukuran berat, volume dan jarak.
Kemampuan Beralasan
Kemampuan untuk menerapkan pemahaman akal sehat untuk melaksanakan instruksi yang diberikan dalam bentuk tertulis, lisan atau diagram. Kemampuan untuk menangani masalah yang melibatkan beberapa variabel konkret dalam situasi standar.
Sertifikat / Lisensi / Pendaftaran
Memiliki izin Pengemudi Komersial California yang tidak terbatas yang sah (Grup A atau B) dan mematuhi peraturan Departemen Perhubungan. Harus memiliki Rem Udara dan Dukungan Tanker dan catatan mengemudi yang aman. Harus bisa mengendarai kendaraan transmisi manual.
Calon yang dipanggil untuk wawancara tatap muka perlu memberikan hasil cetak K-4 DMV *
Tuntutan Fisik
Tuntutan fisik yang dijelaskan di sini mewakili kebutuhan yang harus dipenuhi oleh karyawan untuk berhasil melakukan fungsi-fungsi penting dari pekerjaan ini. Akomodasi yang wajar dapat dibuat untuk memungkinkan individu penyandang cacat untuk melakukan fungsi-fungsi penting.
Saat melakukan tugas-tugas pekerjaan ini, karyawan secara teratur diharuskan duduk untuk waktu yang lama. Karyawan sering diminta untuk menggunakan tangan ke jari, menangani atau merasakan dan menjangkau dengan tangan dan lengan. Karyawan secara teratur diharuskan berdiri, berjalan, memanjat, menyeimbangkan, beranda, berlutut, berjongkok, merangkak, berbicara atau mendengar. Karyawan itu secara teratur merakit, membongkar, mengangkat, dan membawa parasut yang beratnya bisa mencapai 50 pound. Kemampuan penglihatan khusus yang dibutuhkan oleh pekerjaan ini termasuk penglihatan dekat, penglihatan jarak, penglihatan warna, penglihatan tepi, persepsi kedalaman dan kemampuan untuk menyesuaikan fokus. Individu harus dapat melewati pemeriksaan fisik dan narkoba sebelum bekerja.
Lingkungan kerja
Karakteristik lingkungan kerja yang diuraikan di sini mewakili orang-orang yang ditemui karyawan saat melakukan fungsi-fungsi penting dari pekerjaan ini. Akomodasi yang wajar dapat dibuat untuk memungkinkan individu penyandang cacat untuk melakukan fungsi-fungsi penting.
Saat melakukan tugas-tugas pekerjaan ini, karyawan secara teratur terpapar dengan komponen mekanis bergerak, bahan kimia berbahaya, kondisi cuaca luar, dan getaran. Karyawan itu kadang-kadang terpapar pada kondisi basah dan / atau lembab, tempat-tempat tinggi, genting, asap atau partikel di udara, panas ekstrem dan risiko sengatan listrik dan tingkat kebisingan yang meningkat. Karyawan harus mengenakan alat pelindung diri yang diperlukan; hingga dan termasuk rompi keselamatan, topi keras, pelindung telinga, sarung tangan dan kacamata keselamatan.
A&A Concrete Supply, Inc. bangga menjadi Equal Opportunity Employer (EOE).
#zr
Kami adalah perusahaan dengan kesempatan yang sama dan semua pelamar yang memenuhi syarat akan menerima pertimbangan untuk pekerjaan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, asal kebangsaan, status cacat, status veteran yang dilindungi, atau karakteristik lain apa pun yang dilindungi oleh hukum.
Whathsapp: 085332983714
Senin, 14 Oktober 2019
H1 Base Visa Sponsorship Solutions to Work in the USA. Find Great Jobs and Leading Sponsor Companies Faster
Solusi Sponsor Dasar Visa H1 untuk Bekerja di AS. Temukan Pekerjaan Hebat dan Perusahaan Sponsor Utama Lebih Cepat
Dengan dasar ini kita bisa jadi tki mandiri halaman dia atas sdh banyak bantu para pekerja bisa mendapatkan pekerjaan di amerika.dan itu bisa menghindari penipuan penipuan di kalangan agen agen tki
Dengan mandiri kita juga bisa lbh hemat biaya dari angka 120jt/80jt bisa menjadi 40jt .sungguh perbandingan yg sangat jauh bukan ...
Dari itu saya sarankan untuk dapat mencari sendiri sponsirship kita di amerika .
UNTUK SPONSORSHIP NEGARA LAIN TUTOR NYA PUN AKAN KAMI JELASKAN DI BLOG INI DI WAKTU DEPAN
Simak terus blog saya dan semoga bermanfaat
Memerlukan bantuan bantuan untuk pembuatan visa atau mengajukan permohonan visa dan sekaligus mendapat sponsorship...bisa masuk dan instal ini dan chat bersama saya klik link dibawah ini
https://os.bikinaplikasi.com/download/visaamerika
Salam satu. salam pahlawan devisa
Tentang h 1b amerika
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Program dan Layanan Sponsorship Visa Kerja Dasar H1:
Untuk kenyamanan Anda, di bawah ini kami telah mencantumkan beberapa pertanyaan dan jawaban yang paling sering diajukan tentang layanan kami. Jika Anda masih memiliki pertanyaan yang belum kami jawab di bawah, silakan hubungi perwakilan dukungan kami yang akan membantu Anda.Saat ini saya tinggal di luar AS, bisakah saya menggunakan layanan Anda? Ya, kami telah membantu ribuan orang di AS, dan ribuan lainnya tinggal di lebih dari 150 Negara di Dunia. Basis klien kami beragam secara global, tetapi layanan kami bekerja dengan cara yang sama di mana pun Anda berada. Di mana lokasi Anda memiliki perusahaan Sponsor / Pemberi Kerja H1B?
Kami memiliki jaringan dan basis data yang luas dari perusahaan sponsor H1B di semua Kota dan Negara. Biasanya semakin besar City, semakin banyak perusahaan sponsor.
Bisakah saya memilih Kota atau Negara bagian mana saya ingin bekerja?
Ya, Anda dapat memilih lokasi tunggal (atau banyak). Satu hal yang perlu dipertimbangkan adalah semakin sempit pilihan Anda (mis. Satu Kota dibandingkan dengan beberapa Kota atau Negara) - berarti bahwa 'peluang peluang' secara alami akan lebih kecil dan karenanya dapat memakan waktu lebih lama. Kapan pun memungkinkan, kami mencoba merekomendasikan pencarian seluas dan seluas mungkin untuk membantu meningkatkan peluang Anda, dan mencapai hasil terbaik dan tercepat.
Dapatkah saya memilih pekerjaan apa yang saya inginkan dan perusahaan tempat saya ingin bekerja?
Ya, keputusannya adalah milik Anda 100%.
Jenis profesi apa yang telah Anda bantu agar orang mendapatkan sponsor visa H1B?
Dengan spesialisasi industri dan pasar selama lebih dari satu dekade, kami telah berhasil membantu orang mendapatkan pekerjaan sponsor di hampir setiap profesi H1B utama, dan pada tingkat mulai dari lulusan / masuk ke manajemen senior. Anda dapat melihat semua profesi H1B utama yang dapat kami bantu untuk orang - di sini
Tingkat pengalaman apa yang telah Anda membantu orang mendapatkan sponsor visa H1B?
Kami memiliki pengalaman membantu orang-orang di semua tingkatan mulai dari:
- tingkat pascasarjana / masuk termasuk banyak siswa internasional tentang status F1 dan OPT (kami juga memiliki Divisi yang menyediakan layanan langsung ke ratusan Departemen Layanan Karier Universitas dan Perguruan Tinggi), dan
- pengalaman kerja tingkat rendah / menengah dan senior, dan
- tingkat manajemen dan eksekutif
Siapa yang membayar aplikasi visa dan biaya pengarsipan?
Perusahaan / perusahaan sponsor AS (perusahaan AS) diharuskan membayar biaya pemrosesan visa kepada USCIS.
Saya tidak punya kartu kredit, jadi bagaimana lagi saya bisa membayar layanan Anda?
Demi kenyamanan Anda, H1 Base menerima sejumlah metode pembayaran 'offline' termasuk pembayaran Resmi Western Union, Draft Bankir / wesel, Cek (Cek) dari rekening bank AS, dan Paypal.
Bisakah teman atau anggota keluarga di AS membayar saya?
Ya, kami memiliki banyak situasi ketika anggota keluarga atau teman di AS membayar atas nama pelanggan yang berlokasi di Negara lain
Apakah aman dan aman bagi saya untuk membayar online?
YA, karena kami memiliki pelanggan dan menerima pembayaran online dari seluruh dunia, kami telah mengambil langkah-langkah tambahan untuk mengamankan sistem pembayaran online kami untuk Anda dan untuk perlindungan kami sendiri. H1 Base kompatibel dengan PCI untuk memenuhi tingkat keamanan tertinggi.
Bagaimana cara saya mendaftar? Apakah saya harus mendaftar secara online?
Dengan pelanggan di seluruh dunia, mendaftar online adalah metode tercepat, termudah, dan paling nyaman. Namun, Anda juga dapat mendaftar melalui telepon, atau Anda dapat melakukan pembayaran melalui Paypal atau Western Union.
Apa yang terjadi setelah saya mendaftar untuk suatu layanan?
Anda akan menerima tanda terima pembelian melalui email, dan, Anda akan dihubungi oleh H1 Base. Anda akan secara otomatis diarahkan ke akun Anda untuk mulai menggunakan layanan Anda.
Berapa lama untuk mendapatkan pekerjaan sponsor?
Waktu yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan sponsor bergantung pada sejumlah faktor yang mencakup tingkat keterampilan & pengalaman Anda dan / atau pendidikan, apakah Anda memiliki preferensi lokasi tertentu, atau apakah Anda terbuka untuk bekerja di lokasi mana pun, ?? dan perusahaan apa, dan berapa banyak perusahaan yang memiliki lowongan pekerjaan yang sesuai dengan pengalaman Anda saat mereka menerima resume Anda.Kecepatan juga tergantung pada tingkat layanan: semakin tinggi tingkat layanan, semakin cepat. Yang benar adalah; tidak ada kerangka waktu yang tetap dan dapat bervariasi untuk semua orang berdasarkan berbagai faktor dan situasi individu.
Mengapa sponsor dan pemberi kerja H1B top merekrut dari H1 Base?
Basis H1 menghemat waktu, tenaga, dan uang pengusaha. Kami tidak membebankan biaya penempatan Sponsor / Pemberi Kerja H1B. Ini biasanya menghemat ribuan dolar dibandingkan dengan merekrut orang-orang dari banyak perusahaan atau sumber lain, dan karenanya memberi mereka insentif untuk merekrut kandidat yang memenuhi syarat dan disaring dari Pangkalan H1.
Apakah Anda menjamin bahwa setiap pelanggan akan mendapatkan sponsor Visa?
Yang benar adalah; Tidak ada perusahaan atau layanan di mana pun yang dapat menjamin pekerjaan dan visa, karena semua faktor berbeda yang terlibat di seluruh proses, dan masing-masing situasi pelanggan, keterampilan, preferensi, dan karena pengusaha memilih dan membuat keputusan tentang siapa yang ingin mereka pekerjakan, membayar gaji, dan mengajukan visa. Namun, o Layanan Premium Anda membantu Anda meningkatkan dan mengoptimalkan banyak area penting dalam pencarian sponsor visa lengkap termasuk resume Anda, pencarian, penempatan, gaji, wawancara, panduan imigrasi, untuk memastikan Anda mendapatkan hasil terbaik dan peluang keberhasilan yang maksimal.
Apa perbedaan antara Bantuan Profesional Lengkap dan layanan lainnya?
Bantuan Profesional Lengkap adalah program bantuan maksimum yang lebih personal dan disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi setiap pelanggan. Ini terutama dirancang untuk pelanggan yang ingin kami melakukan pencarian strategis, proaktif, dan fokus atas nama mereka, dan / atau untuk pelanggan yang menginginkan (atau membutuhkan) hasil secepat mungkin.
Empat perbedaan terpenting adalah:
1) Pelanggan Bantuan Profesional Lengkap menikmati manfaat tambahan dari bekerja satu-ke-satu dengan konselor sponsor visa pribadi dan penasihat karir yang memandu Anda melalui seluruh proses sponsor emigrasi dan H1B visa AS dari awal hingga selesai.
2) Bantuan Profesional Lengkap mencakup peningkatan resume profesional dan layanan optimisasi untuk memastikan resume Anda sempurna dan membuat Anda dipertimbangkan untuk peluang kerja sponsor yang lebih baik.
3) Bantuan Profesional Lengkap memiliki keuntungan tambahan karena dapat mengirimkan resume Anda ke dua kelompok yang berbeda dari visa kerja dan perusahaan sponsor Green Card (sekitar 1.000), dan, keuntungan dapat mengirim ke dua kelompok profesi yang berbeda. Ini dapat membantu membuatnya dua kali lebih cepat, menghasilkan dua kali peluang, dan menjadikannya layanan paling sukses yang tersedia.
4) Bantuan Profesional Lengkap menyediakan layanan dan dukungan yang dipersonalisasi dengan prioritas tertinggi - dan berlanjut sampai kami menemukan dan mengamankan Anda pekerjaan dengan perusahaan sponsor yang akan mengajukan visa kerja Anda
Layanan ini berbasis online.
Bagi anda yg memerlukan bantuan untuk dapatkan sponsor kerja di amerika.kami siap melayani pemesanan visa h 1b.anda tidak perlu repot buang buang watu.
.buang buang uang anda yang akan menghabis kan lebih dari 100jt.
Anda tinggal kirim resum anda pada email kami...dan mengirimkan bukti pembayaran jasa kami....via email yang ada di situs ini ....
Dan kami akan memberitahukan setiap minggunya tentang kemajuan
Permohonan anda
Buktikan ..dengan membayar Rp.300.000 anda akan mendapat visa sponsor anda .
Sekian dari kami salam sukses selalu....
Untuk pendaftaran silakan masuk link berikut
https://os.bikinaplikasi.com/download/visaamerika
Surat Perjanjian kerja
FORMAT 1
Rancangan Perjanjian Kerja.
PERJANJIAN KERJA
PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING
UNTUK JABATAN TERTENTU DAN WAKTU TERTENTU
Nomor: …/SPK-…/…(bulan)/…(tahun)
Pada hari ini … Tanggal … (...) bulan … (...) tahun … (...) telah dibuat dan disepakati perjanjian kerja antara:
I. Nama : …………………
Alamat : …………………
Jabatan : …………………
dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Nama Perusahaan, selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.
II. Nama Tenaga Kerja Asing : …………………
Tempat/Tanggal Lahir : …………………
Alamat : …………………
Nomor Paspor : …………………
dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.
Kedua belah pihak sepakat untuk mengikatkan diri dalam Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut:
Pasal 1
PIHAK PERTAMA menerima dan mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai:
Status : Karyawan status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di … (Nama Perusahaan)
Jabatan : …………………
Waktu PKWT : tanggal … s/d tanggal …
Unit Kerja : …………………
Pasal 2
PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan tugas dan tanggung jawab tersebut serta tugas-tugas lain yang diberikan PIHAK PERTAMA dengan sebaik-baiknya dan rasa tanggung-jawab.
PIHAK KEDUA bersedia tunduk dan melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur baik dalam Pedoman Peraturan dan Tata Tertib Karyawan maupun ketentuan lain yang menjadi Keputusan Direksi dan Managemen Perusahaan.
PIHAK KEDUA bersedia menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi milik PIHAK PERTAMA dan tidak dibenarkan memberikan dokumen atau informasi yang diketahui baik secara lisan maupun tertulis kepada pihak lain.
Waktu kerja PIHAK KEDUA:
untuk 6 (enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu, 7 (tujuh) jam dalam 1 (satu) hari, dan 40 (empat puluh) jam dalam 1 (satu) minggu; atau
untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) minggu, 8 (delapan) jam dalam 1 (satu) hari, dan 40 (empat puluh) jam dalam 1 (satu) minggu.
PIHAK KEDUA bersedia bekerja melebihi waktu yang telah ditetapkan apabila diperlukan oleh PIHAK PERTAMA dan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
PIHAK KEDUA wajib mengikuti/masuk kerja dalam maupun diluar jam kerja kecuali dengan alasan yang patut dan mendapat ijin tertulis dari Site Manager Proyek.
PIHAK KEDUA wajib menggunakan perlengkapan Kesehatan, Keselamatan, Keamanan, dan Lingkungan (K3L) selama menjalankan tugas pekerjaannya.
PIHAK KEDUA bersedia ditempatkan dimana saja apabila sewaktu-waktu ditugaskan oleh Perusahaan.
PIHAK KEDUA bertanggung jawab penuh terhadap peralatan kerja PIHAK PERTAMA dan wajib menjaganya dengan sebaik mungkin.
Pasal 3
PIHAK KEDUA berhak atas upah/gaji per bulan sebesar (Rp…/US$…) dari PIHAK PERTAMA dan dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
PIHAK KEDUA berhak atas polis asuransi di perusahaan asuransi berbadan hukum Indonesia bagi TKA yang bekerja kurang dari 6 (enam) bulan dan/atau menjadi peserta program Jaminan Sosial Nasional bagi TKA yang bekerja lebih dari 6 (enam) bulan.
Pasal 4
PIHAK PERTAMA wajib membayarkan upah/gaji kepada PIHAK KEDUA dan mengikutsertakan PIHAK KEDUA dalam program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan bagi Tenaga Kerja Asing (TKA) yang bekerja lebih dari 6 (enam) bulan dan/atau polis asuransi di perusahaan asuransi berbadan hukum Indonesia sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3.
Pasal 5
PIHAK KEDUA wajib mengembalikan seluruh sarana dan prasarana kerja milik PIHAK PERTAMA dalam keadaan baik serta menyelesaikan seluruh tanggung jawab yang diemban PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA pada saat berakhirnya masa kerja dan atau berakhirnya hubungan kerja.
Pasal 6
Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak dengan tanpa ada pengaruh dan atau paksaan dari siapapun serta mengikat kedua belah pihak untuk mentaati dan melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab.
Apabila dikemudian hari Surat Perjanjian Kerja ini ternyata masih terdapat hal-hal yang sekiranya bertentangan dengan Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan Republik Indonesia dan atau perkembangan Peraturan Nama Perusahaan, maka akan diadakan peninjauan dan penyesuaian atas persetujuan kedua belah pihak.
Surat Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak di … pada tanggal …, bulan …, dan tahun … seperti tersebut diatas dalam rangkap 2 (dua) yang memiliki kekuatan hukum yang sama dan dipegang oleh masing-masing pihak.
Surat Perjanjian Kerja ini berlaku sejak tanggal … Sampai dengan tanggal … .
PIHAK KESATU,
…, (Nama Perusahaan)
...........................................
Direktur
PIHAK KEDUA,
...........................................
Tenaga Kerja Asing
Surat Pernyataan Pemberi Kerja Tenaga Kerja Asing.
KOP PERUSAHAAN
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : …………………
Jabatan : …………………
Alamat : …………………
Dengan ini menyatakan bahwa kami mematuhi ketentuan peraturan perundang-undangan dalam:
mempekerjakan tenaga kerja asing sesuai dengan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
menunjuk dan menugaskan karyawan perusahaan kami sebagai tenaga kerja pendamping yang akan mendampingi tenaga kerja asing yang kami pekerjaan sesuai dengan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
melaksanakan pendidikan dan pelatihan kepada tenaga kerja pendamping untuk alih teknologi dan mendapatkan keahlian yang sesuai dengan kualifikasi jabatan yang diduduki tenaga kerja asing; dan
memfasilitasi pelaksanaan pelatihan bahasa Indonesia kepada tenaga kerja asing yang kami pekerjakan.
Apabila di kemudian hari kami melanggar ketentuan dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2018 Tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing, dan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor … Tahun 2018 Tentang Tata Cara Penggunaan Tenaga Kerja Asing, perusahaan kami siap dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Demikian surat pernyataan ini kami buat untuk kemudian dipergunakan dengan semestinya.
… (tempat), … (tanggal-bulan-tahun)
Pimpinan,
Cap/ttd
Materai Rp6.000,00
(...........................................)
Minggu, 13 Oktober 2019
Kapal pesiar
Lihat pekerjaan ini dari Princess Cruises /mwlite/jobs/view/1496111686?eBP=NotAvailable
Factory job taiwan
JOB PABRIK CNC
DIBUTUHKAN 30 orang PRIA / COWOKPabrik CNCPria usia 19-33 dan tinggi minimal 165/167cmPendidikan minimal : SMP dan SMA sederajatPintar cerdas dan bertanggung jawab Dan bisa langsung menghubungi mengisi form online: 085332983714
JOB PABRIK SPARE PART MOBIL
Dibutuhkan 5 orang Cewek / PerempuanPabrik spare part mobilwanita usia 19-30, tinggi minimal 154 cmpendidikan minimal SMP atau SMA sederajatPintar cerdas dan bertanggung jawab Dan bisa langsung menghubungi mengisi form online di Web inicontact:085332983714
JOB PABRIK CNC
Dibutuhkan 20 orang cowokPabrik spare part mobilwanita usia 19-30, tinggi minimal 154 cmpendidikan minimal SMP atau SMA sederajatPintar cerdas dan bertanggung jawab Dan bisa langsung menghubungi mengisi form online di Web inicontact :085332983714
JOB PABRIK MAKANAN
Dibutuhkan 5 orang Cewek / Perempuan dan 5 orang Cowok / PriaPabrik makananwanita usia 19-30, tinggi minimal 155 cm ( perempuan ) dan tinggi minimal 169 cm ( pria )pendidikan minimal SMP atau SMA sederajatPintar cerdas dan bertanggung jawab Dan bisa langsung menghubungi mengisi form online di Web inicontact :085332983714
JOB PABRIK SPAREPART MOBIL
Dibutuhkan 20 orang cowokPabrik spare part mobil lokasi CANGHUAPRIA usia 19-30, tinggi minimal 168 cm, berat badan minimal 60 KGBisa operasi mesinBisa angkat barang beratpendidikan minimal SMP atau SMA sederajatPintar cerdas dan bertanggung jawab Dan bisa langsung menghubungi mengisi form online di Web inicontact :085332983714
JOB PABRIK MAKANAN LAUT SEAFOOD
Dibutuhkan 5 orang cowokLokasi TAI NANPRIA usia 19-30, tinggi minimal 168 cm, berat badan minimal 60 KGBisa siap kerja keraspendidikan minimal SMP atau SMA sederajatPintar cerdas dan bertanggung jawab Dan bisa langsung menghubungi mengisi form online di Web inicontact :085332983714
JOB PABRIK PERAKITAN MESIN PVC,PET, CF
Dibutuhkan 5 orang cowokLokasi TAINANPRIA usia 19-30, tinggi minimal 168 cm, berat badan minimal 60 KGBisa operasi mesinBisa angkat barang beratpendidikan minimal SMP atau SMA sederajatPintar cerdas dan bertanggung jawab Dan bisa langsung menghubungi mengisi form online di Web inicontact :085332983714
JOB PABRIK TEXTILE
Dibutuhkan 5 orang cowok NON EX TAIWANLokasi TAIPEIWanita usia 19-30, tinggi minimal 155 cm,Bisa operasi mesin jahitpendidikan minimal SMP atau SMA sederajatPintar cerdas dan bertanggung jawab Dan bisa langsung menghubungi mengisi form online di Web inicontact :085332983714
JOB PABRIK LOGAM
Dibutuhkan 8 orang cowokLokasi Hsin zhuPRIA usia 19-30, tinggi minimal 168 cm, berat badan minimal 60 KGBisa bubut lasBersedia tinggal di agak pedesaan ( ke kota perkiraan 10-15 menit )pendidikan minimal SMP atau SMA sederajatPintar cerdas dan bertanggung jawab Dan bisa langsung menghubungi mengisi form online di Web inicontact :085332983714
JOB PABRIK SPARE PART LOGAM ( MOBIL)
Dibutuhkan 3 orang cowokLokasi LONG TAN ( TAO YUAN )PRIA usia 19-30, tinggi minimal 168 cm, berat badan minimal 60 KGBisa bubut, las listrik, potong besi, semprot catBersedia kerja di luar area terbuka ( dibawah terik matahari)pendidikan minimal SMP atau SMA sederajatPintar cerdas dan bertanggung jawab Dan bisa langsung menghubungi mengisi form online di Web inicontact :
085332983714
JOB PABRIK KANTONG KERTAS ( TAS )
Dibutuhkan 3 orang cowokLokasi LONG TAN ( TAO YUAN )PRIA usia 25-35, tinggi minimal 168 cm, berat badan minimal 60 KGBisa opeartor mesinBisa packingpendidikan minimal SMP atau SMA sederajatPintar cerdas dan bertanggung jawab Dan bisa langsung menghubungi mengisi form online di Web inicontact:085332983714
JOB PABRIK ALUMUNIUM
Dibutuhkan 5 orang Cowok / PriaPabrik Alumunium lokasi di TAOYUANwanita usia 19-30, tinggi minimal 169 cm ( pria )pendidikan minimal SMP atau SMA sederajatPintar cerdas dan bertanggung jawab Dan bisa langsung menghubungi mengisi form online di Web inicontact:085332983714
JOB PANTI JOMPO
Dibututhkan 10 orang perempuan Lokasi TAOYUAN dan TAINANwanita usia 19-30, tinggi minimal 155 cm, berat proposionalPendidikan minimal : SMP dan SMA sederajatPintar cerdas dan bertanggung jawab Dan bisa langsung menghubungi mengisi form online di Web inicontact :085332983714
JOB PABRIK URGENT
Dibututhkan 5 orang perempuanwanita usia 19-30, tinggi minimal 155 cm, berat proposionalPendidikan minimal : SMP dan SMA sederajatPintar cerdas dan bertanggung jawab Dan bisa langsung menghubungi mengisi form online di Web inicontact:085332983714
JOB INFORMAL
READY JOB PRT
Dibutuhkan segerausia minimal 21 tahun maximal 33 tahun , tinggi minimal 150 cm, berat proposionalboleh ex taiwan atau on ex taiwanPendidikan minimal : SMP dan SMA sederajatPintar cerdas dan bertanggung jawab Dan bisa langsung menghubungi mengisi form online di Web inicontact :085332983714
Dan masih banyak job job dari berbagai negara
Korea adm
Jepang
Malaysia
Singapore
Canada dll
Untuk formal dan informal
Formal selalu pakai administrasi
Antara 40jt -80jt
Untuk informasi lebih lanjut
Hubungi segera person kami
Whathsap:085332983714
Foam pedaftaran
Loker taiwan
Deskripsi pekerjaan
Tanggung jawab utama:
1. Bertanggung jawab atas perencanaan dan manajemen produksi, pabrik, peralatan, dan proses bisnis terkait untuk mencapai kapasitas dan mengurangi biaya.
2. Koordinasi produksi dan manufaktur, penerapan standardisasi, pengendalian efisiensi produksi, pengiriman, produksi, kualitas, dan keselamatan kerja di lokasi produksi.
3. Bertanggung jawab atas pengawasan kerja dan penilaian kinerja personel di bawah yurisdiksi.
4. Membangun kemitraan dengan unit, departemen, atau tim lain untuk mencapai tujuan organisasi.
5. Manajemen Pabrik - Q, C, D, S, M
5.1 Kualitas: (a) Bekerja sesuai dengan SOP. (B) Peningkatan berkelanjutan dalam kualitas dan peningkatan hasil.
5.2 Biaya: (a) Persediaan tenaga kerja. (B) Kontrol barang habis pakai. (C) Mengurangi jumlah produk dan memo yang rusak.
5.3 Pengiriman: Memenuhi kebutuhan pelanggan dan tepat waktu.
5.4 Lingkungan / Lingkungan: Melaksanakan implementasi pekerjaan 〝7S〞, memperhatikan 〝环 安〞.
5.5 Tenaga Kerja: Mengurangi pergantian staf.
6. Bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, mengevaluasi dan mengendalikan faktor-faktor lingkungan, kebutuhan dan risiko pihak terkait dalam kegiatan sehari-hari departemen.
Kualifikasi:
1. Pendidikan / profesional: Gelar sarjana atau lebih tinggi / Disiplin teknik, Keterampilan industri dan disiplin mekanik
2. Pengalaman kerja: Lebih dari 10 tahun pengalaman dalam pengawas manufaktur, lebih dari 5 tahun pengalaman di industri optoelektronik atau semikonduktor, pengalaman produksi pabrik surya sangat baik
Persyaratan kemampuan:
1. Kemampuan untuk menganalisis logika, integrasi rencana, komunikasi dan koordinasi, analisis dan penyelesaian masalah
2. Pengalaman dalam manajemen departemen manufaktur, pelaksanaan penjadwalan produksi dan pemecahan masalah teknis produksi.
3, Bahasa Inggris dapat menjadi dialog dasar.
Lihat lebih sedikit
Lihat pekerjaan ini dari InterContinental Hotels Group (IHG®) /mwlite/jobs/view/1468080104?eBP=NotAvailable
Lowongan kerja
Lihat pekerjaan ini dari The Coca-Cola Company /mwlite/jobs/view/1518233070?eBP=NotAvailable
Loker LN
Lihat pekerjaan ini dari The Coca-Cola Company /mwlite/jobs/view/1518230749?eBP=NotAvailable
Info job
https://www.linkedin.com/posts/syaputra-kencana-25b330194_httpslnkdinfmyujur-activity-6589364472035540992--CNv
Job canada
Supermarket Job Available in Canada Apply Now
February 9, 2019 - by famejobsonline - 29 Comments.
Free Visa Ticket Supermarket Job in Canada, Here is the great demand for all Country Citizen to work in Canada & America. Work, Earn & Settle in USA or Canada. All Expensive covered by recruiting H.R. agency. No need to pay at all because it is full free of cost Vacancy. This is the golden opportunity can be change your life forever. So Why are you waiting. Apply Now !! Full Free of Cost !! No salary Deduction. 100 % Free & 100 % Genuine recruiting. Supermarket Job in Canada. Company Name: Confidential Location : CANADA
Supermarket Job in Canada
Jobs in Photo & Send Your Bio Data From Apply Here Menu
ALSO APPLY: Housekeeper/Cleaner $18 per hour Job in Canada, Australia and USA, Apply Now
Job
Princess crouses
Cara Melamar Pekerjaan Kapal Pesiar
Kami bekerja dengan jaringan agen perekrutan di seluruh dunia untuk memilih hanya kru yang paling berkualitas
Waspadalah
Peluang Pekerjaan Pelayaran Fraudulent
Kami bekerja sama dengan departemen Keamanan kami dan otoritas kepolisian setempat di berbagai negara untuk mencegah individu dari salah mewakili diri mereka sebagai mitra rekrutmen Princess. Kami sangat menyarankan agar Anda hanya mendiskusikan peluang kerja dengan agensi / mitra yang tercantum di sini. Jika Anda memiliki kecurigaan tentang sifat iklan atau situs web yang mengklaim merekrut atas nama Princess Cruises, silakan hubungi agen Putri yang disetujui yang berlokasi terdekat dengan tempat tinggal Anda.
Mitra Perekrutan Resmi
Silakan hubungi agen perekrutan yang paling dekat dengan tempat tinggal permanen Anda. Agen-agen yang tercantum di bawah ini adalah satu-satunya agen yang diberi wewenang oleh Princess Cruises untuk merekrut atas nama kami, dan aktivitas mereka dipantau oleh kantor perusahaan kami.
Princess Cruises adalah perusahaan dengan kesempatan yang sama. Semua pelamar yang memenuhi syarat akan menerima pertimbangan untuk pekerjaan tanpa memandang usia, ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, atau asal negara, cacat atau status veteran yang dilindungi.
Mitra Perekrutan Internasional
Princess Cruises bekerja dengan jaringan mitra rekrutmen di seluruh dunia untuk memilih dan mendukung kru kami. Agen yang terdaftar di sini adalah satu-satunya agen yang diotorisasi oleh Princess Cruises untuk merekrut atas nama kami.
Dengan mengklik tautan situs web agen di bawah ini, Anda sekarang meninggalkan situs web Princess Cruises dan menavigasi ke situs web pihak ketiga yang tidak dimiliki, dioperasikan, atau dikendalikan oleh Princess Cruises atau afiliasinya.
Blue Ensign
Mauritius, Afrika Selatan
Email: info@blueensign.co.za
Alamat: Blue Ensign
P / Net Suite 95
Tas Pribadi X3
Bloubergrandt
Cape Town
7443
Telepon: +27 21 556 7658
Karnaval Singapura
Cina, Jepang, Malaysia, Korea Selatan
Email: asiacareers@carnival-sg.com
Alamat: Pusat Keuangan Marina Bay
10 Marina Boulevard, Menara 2 # 14-02
Singapura 0189833
Layanan Dukungan Karnaval India
India
Situs web
Email: info@cruisecareers.in
Alamat: Layanan Dukungan Karnaval India Pvt. Ltd.
Menara 2, Lantai 5, Kota Kohinoor
Kirol Road, Off LBS Marg.
Kurla West, Mumbai - 400070
Insearch - Sumber Daya Manusia
Meksiko
Situs web
Email: insearchhresources@gmail.com
Telepon: +52 55 53 60 61 68
Jim Bowman Thai Manpower Agency Ltd.
Thailand
Email: jimbowman1977@gmail.com
Alamat: Jim Bowman Thai Manpower Agency Ltd.
192 / 2-3 Soi Intraporn, Sriwara Road,
Wangthonglarng, Bangkok 10310
Telepon: +662 514 3424
Magsaysay Maritime Corporation
Filipina
Situs web
Alamat: Gedung Antonino: Pusat Perekrutan
Lantai dasar
Gedung GE Antonino
Manila
Telepon: (02) 526-8888
Alamat: Kantor Cebu
Lantai dasar
Gedung ATC
128 F. Ramos St. Kota Cebu
Telepon: (032) 254-8783 atau (032) 225-7538
Alamat: Kantor Davao
45 Palma Gil St.
Kota Davao
Telepon: (082) 225-0789
Alamat: Kantor Iloilo
Lantai dasar
John & Sons Tan Building
Capitol Drive
Iznart St.
Kota Iloilo
Telepon: (033) 335-8693 atau (033) 335-8916
Alamat: Kantor Bacolod
Lantai dasar
Bangunan BONEKA
6th Street Lascon
Kota Bacolod
Telepon: (034) 433-9963
Situs web
Email: ptukmsby@gmail.com
Alamat: Kantor Perekrutan INDONESIA dan Kantor Kru
Jl. Raya Darmo Permai III, Pradahkalikendal, Kec. Dukuhpakis, Kota SBY, Jawa Timur 60226
Telepon: + 6285332983714
Alamat: Kantor Bali
Pertokoan Istana Kuta Galeria
Jl Patih Jelantik Promenade 3 No. 12
Kuta - Bali
Telepon: 0361-769-330
Halaman Kru Kelautan
Kanada
Situs web
Email: pmmarine@telus.net atau crews@telus.net
Alamat: Halaman Marinir
999 West Broadway
Suite 720
Vancouver, BC V5Z1K5
Kanada
Telepon: (604) 689-5713
Faks: (604) 689-2662
Princess Cruises Los Angeles
Amerika Serikat
Email: careersatsea@princesscruises.com
Silakan kirim email dengan pekerjaan yang Anda minati pada baris subjek, pernyataan minat Anda pada isi email dan lampiran resume Anda dalam format Word atau PDF. Pelamar yang memenuhi kualifikasi minimum kami akan dihubungi oleh perekrut jika / ketika kami memiliki lowongan yang tersedia.
Alamat: Princess Cruises
Departemen Sumber Daya Manusia
24305 Drive Pusat Kota
Santa Clarita, CA 91355
Amerika Serikat
Princess Cruises Naples
Italia, Eropa Timur, Eropa Barat
Situs web
Alamat: Navitrans BV
Via Alcide De Gasperi 45
80133 Napoli
Italia
Telepon: +39 081 19 80 7100
Princess Cruises Southampton
Britania Raya
Surel:
Pelamar yang tertarik pada posisi Hotel & Hiburan dari Eropa Utara, (Denmark, Finlandia, Islandia, Irlandia, Norwegia, Swedia dan Inggris), harus menyerahkan CV mereka ke: princess.recruitment@princesscruises.co.uk
Pelamar yang tertarik pada posisi Kelautan & Teknis dari Eropa Utara, (Bulgaria, Kroasia, Denmark, Estonia, Finlandia, Islandia, Irlandia, Latvia, Lithuania, Montenegro, Norwegia, Polandia, Swedia, Inggris), harus menyerahkan CV mereka
Pelamar dari Inggris dan Irlandia yang tertarik dengan Deck,
Alamat:
Rumah Karnaval
100 Harbor Parade
Southampton
SO15 1ST
Staf Laut Pro
Portugal, Perancis
PT UKM
Indonesia
Email:ptukmsby@gmail.com
Alamat:Jl. Raya Darmo Permai III, Pradahkalikendal, Kec. Dukuhpakis, Kota SBY, Jawa Timur 60226
WEB:inmyptukmsby.wordpres.com
Mitra Seleksi
Amerika Tengah, Amerika Selatan
Situs web
Email: info@selectionpartners.net atau g.bidone@selectionpartners.net
Alamat: Gualeguaychú 3004, Buenos Aires - Argentina
Telepon: 54 11 4639-7321
Perekrutan semangat
Australia, Selandia Baru
Situs web
Email: jerry@zestrecruitment.com
Alamat: Rekrutmen Semangat
PO Box 12116
Kantor Pos George St.
Brisbane Qld. 2003
Lowongan kerja resmi
Kami siap menerima candidat tenaga kerja indonesia dengan berbagai macam tujuan
Arab sauadi
Taiwan
Hongkong
Jepang
Korea amerika
Job formal dan informal untuk pria dan wanita .
Berikut daftar dan alamat pjtki resmi
Semua ada pada link ini
https://www.facebook.com/101439281273497/posts/106233220794103/?app=fbl
Loker kapal pesiar
Cari pekerjaan
3Notifikasi
logo
Princess Cruises
Direktur, Personel Hotel Fleet
Princess Cruises
Santa Clarita, CA, USDiposting pada 3 jam yg lalu
SIMPAN LAMAR
Deskripsi pekerjaan
Direktur, Personel Hotel Fleet
Santa Clarita, California
Kami melayani. Kami menghormati tim kami. Kami berinovasi. Kami konsisten. Kami bertanggung jawab. Kami melakukannya dengan benar.
Princess Cruises - Saat ini kami sedang mencari Direktur, Armada Hotel Personalia yang bermotivasi tinggi. Sebagai anggota kunci dari tim Operasi Hotel, Direktur Personel Hotel Fleet bertanggung jawab atas perjalanan profesional tim & kru kepemimpinan senior kami di kapal di seluruh armada Princess Cruises. Bekerja sama secara erat dengan mitra bisnis SDM kami, peran ini mengawasi visi holistik tentang perolehan bakat, manajemen tenaga kerja & pengembangan & pengembangan karier untuk menyelaraskan dengan prioritas dan hasrat kami untuk menjadi perusahaan pilihan. Mendorong sentrisitas tamu dan keterlibatan kru, individu ini akan memberikan dukungan Princess MedallionClass yang mempromosikan tujuan organisasi Service Excellence melalui kru kami yang berbakat.
Di kota dengan kualitas keseimbangan hidup yang patut ditiru, kantor perusahaan kami berlokasi di California Selatan yang indah di pusat kota Santa Clarita. Santa Clarita adalah apa yang disebut CNN Money Magazine "salah satu tempat terbaik untuk tinggal di California." Dengan sekolah-sekolah pemenang penghargaan, acara-acara khusus, dan seni dan budaya besar, Santa Clarita adalah kota terbesar ketiga di Los Angeles County dan diperingkatkan sebagai salah satu kota teraman di tidak hanya California, tetapi di negara ini.
Tanggung jawab
Perencanaan Tugas Strategis
Berkolaborasi dalam Pengalaman Tamu & Pengembangan Produk Organisasi untuk mempertahankan matriks rotasi strategis, holistik & efisien untuk petugas senior hotel.
Mengemban tanggung jawab keseluruhan untuk implementasi matriks rotasi, termasuk serah terima, dengan mempertimbangkan syarat dan ketentuan kontrak spesifik untuk masing-masing Petugas agar tetap patuh.
Bekerja sama dengan Grup Sumber Daya Manusia menggabungkan kursus pelatihan untuk Petugas sebagai bagian dari rotasi dan perjalanan profesional mereka sambil mengkomunikasikan jalur karier yang jelas dan kemajuan individu mereka di sepanjang pekerjaan mereka.
Mengidentifikasi perbedaan dalam tingkat keahlian di atas kapal dan bekerja sama dengan departemen yang diperlukan untuk mengambil tindakan korektif untuk mencegah gangguan pada bisnis.
Berkolaborasi dengan kelompok operasional di sisi pantai untuk mengidentifikasi peluang dalam basis bakat tim Pengalaman Tamu & Pengembangan Produk.
Bekerja sama dengan Talent Acquisition untuk meninjau pelamar pekerjaan untuk posisi-posisi kunci hotel dan untuk membuat rekomendasi.
Identifikasi dan berkolaborasi dengan Hospitality Schools untuk mendukung tujuan Akuisisi Talent jangka panjang
Pengembangan profesional
Mengembangkan strategi pelatihan dan bekerja sama dengan semua pihak untuk membuat rencana pelatihan yang efektif dibuat dan dijalankan termasuk pengembangan sekolah pelatihan Manila.
Mengatur kandidat awal untuk panel promosi hotel dan panel kursi.
Berkolaborasi dengan Sumber Daya Manusia Grup untuk membangun proses promosi untuk perwira dan kru berpotensi tinggi.
Berkolaborasi dengan tim operasional dalam Perencanaan Suksesi - mengembangkan kriteria promosi untuk posisi-posisi kunci hotel dan menyusun daftar kandidat yang sesuai berdasarkan kinerja dan rekomendasi.
Monitor umpan balik dan penilaian pelatihan untuk memastikan Petugas mempertahankan standar yang diperlukan dan untuk menentukan Petugas mana yang membutuhkan pelatihan lebih lanjut.
Meninjau penilaian kinerja dan berkolaborasi dengan kepala departemen untuk memberikan panduan karir kepada para Petugas termasuk pelatihan dan tugas kapal di masa depan untuk memaksimalkan keterampilan dan pengalaman mereka.
Mengawasi dan mendukung pengembangan program Pelatihan Beacon Hotel.
Keunggulan layanan
Bekerja sama dengan Grup Layanan Sumber Daya Manusia dan merekomendasikan kebijakan dan strategi di bidang-bidang termasuk kompensasi, tunjangan, pengembangan, perekrutan dan hal-hal terkait lainnya untuk meminimalkan turnover.
Ulasan deskripsi peran Petugas sesuai dengan persyaratan Perusahaan dan membuat pembaruan yang diperlukan untuk mendorong perilaku yang diinginkan.
Mendukung hubungan karyawan antara Petugas, Mitra Bakat Global & SDM untuk memastikan dukungan yang diperlukan diberikan kepada Petugas.
Memastikan bahwa Petugas Hotel Senior cuti tetap diperbarui pada pengumuman perusahaan yang signifikan
Mendukung inisiatif Kesejahteraan Kru dan Kru CARE, mewakili tim Pengalaman Tamu.
Dukungan Operasional & Jaminan Kualitas
Arahan dan operasional mendukung manajemen hotel kapal sesuai kebutuhan. Memastikan bahwa kualitas produk dan standar layanan dipenuhi atau dilampaui selama kunjungan kapal.
Dalam hal terjadi insiden kritis, sediakan waktu tersedia untuk tanggap darurat sesuai kebutuhan.
Mendukung Manajemen Senior dalam analisis, pengembangan dan implementasi konsep-konsep baru dan inisiatif layanan.
Berfungsi sebagai anggota komite tepi pantai yang ditunjuk sebagaimana didelegasikan oleh Wakil Presiden, Layanan Tamu.
Menyelesaikan proyek khusus dan tugas-tugas lain yang didelegasikan oleh Wakil Presiden, Layanan Tamu.
Persyaratan
Pengalaman sepuluh tahun di posisi manajemen terkait kapal pesiar / sisi pantai.
Gelar sarjana atau pengalaman kerja yang setara.
Pengetahuan yang luas dalam aspek-aspek kritis operasi hotel / kapal pesiar di AS / Dunia.
Operator garis bawah yang efisien dan efektif.
Perencana strategis, dengan pendekatan manajemen praktis, inovatif, praktis.
Kemampuan untuk mendukung dan memotivasi karyawan dalam mengejar tujuan perusahaan dan standar layanan tamu.
Bekerja secara independen dan menyelesaikan pertanyaan dari manajemen internal dan kapal.
Terorganisir dan terperinci.
Keahlian Manajemen Proyek yang unggul.
Komunikator yang jelas.
Pengetahuan produk yang relevan dan kemampuan untuk mengembangkan standar.
Kemampuan bepergian, baik di dalam negeri maupun internasional, hingga 50%.
Kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja normal atau pada akhir pekan mungkin diperlukan sesekali untuk mendukung kebutuhan bisnis, proyek atau memberikan dukungan operasional.
Manfaat
Jadwal Kerja Fleksibel! 9/80 jadwal alternatif minggu kerja yang memberi setiap karyawan satu (1) hari libur setiap dua minggu.
Manfaat cuti - 8 liburan dibayar, liburan dibayar, waktu liburan bonus, dan waktu sakit dibayar
Perjalanan - Pesiar dan Hak Istimewa Perjalanan untuk Anda dan keluarga Anda
Kesehatan - Paket manfaat lengkap termasuk medis, gigi, penglihatan dan akun pengeluaran fleksibel
Program Kesehatan dan Kesehatan meliputi, kelas olahraga di tempat, kelas nutrisi dan gaya hidup di tempat, dan diskon keanggotaan gym
Penggantian Uang Kuliah - hingga 80% dengan maksimum $ 3000 per tahun
401 (k) - Perusahaan mencocokkan hingga 6% dari gaji sebesar 50% untuk 5 tahun pertama dan 100% sesudahnya
Program Pembelian Saham Karyawan - diskon hingga 15% untuk FMV saham CCL
Pelatihan - Kursus U Discover in-house tentang pengembangan profesional
Hadiah & Insentif - Program Pengakuan dan Penghargaan Karyawan; rideshare, insentif komuter keuangan dan parkir gratis; layanan perbankan dan toko ritel
Langkah Selanjutnya ... Daftar sekarang dan berlayar di kursus karir baru yang menarik! Tujuan kami adalah menjadi penyedia pelayaran dan pelayaran nomor satu. Untuk mewujudkannya, kita membutuhkan anggota tim yang berkualitas dan terkemuka. Jika Anda ingin mendapatkan bakat Anda diperhatikan, melamar hari ini! Proses aplikasi kami cepat dan mudah:
Mendaftar secara online di http://princess.com/careers. Masukkan judul pekerjaan ke dalam pencarian kata kunci untuk mengakses pekerjaan. Jika Anda sudah berada di situs web Princess Cruises pastikan untuk membuat profil dan kemudian melamar langsung ke pekerjaan spesifik Anda.
Princess Cruises adalah perusahaan dengan kesempatan yang sama. Semua pelamar yang memenuhi syarat akan menerima pertimbangan untuk pekerjaan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, atau asal kebangsaan, kecacatan atau status veteran yang dilindungi. #ZR
Sabtu, 12 Oktober 2019
Sponsor tki
เหยื่อของสื่อสังคมออนไลน์
ในโลกนี้คนส่วนใหญ่คิดในทางลบ ... ที่ฉันอ่านบ่อยที่สุดบนโซเชียลมีเดีย ... ผู้ให้การสนับสนุนต่างถูกัน
เพียงเพราะการเขียนแบบตัวต่อตัวโดยไม่เข้าใจความเจ็บปวด ...
การแข่งขันที่ผิดธรรมชาตินั้นเป็นอย่างไร .... เราและมนุษย์ควรช่วยเหลือซึ่งกันและกันด้วยการจับมือกัน
เป็นไปไม่ได้ที่ภัยพิบัติจะมาถึงเรา .... และผู้ช่วยเหลือของบุคคลที่ถูกดูถูกถูกเหยียบอยู่แม้ถูกดูถูกราวกับว่าเขารู้สึกว่าเขาถูกต้อง ..... มันไม่น่าละอายถ้าผู้ช่วยของเราเป็นคนที่ถูกดูถูกเรา ... หรือไม่เป็นไปไม่ได้ ครอบครัวของเราได้รับความช่วยเหลือจากผู้ที่เราดูถูก .....
ขออภัย ... ส่วนใหญ่เป็นเพียงคำขอโทษ .. ซึ่งถูกนำขึ้นมา ....
ขออภัยมันราคาถูกและไม่ได้ซื้อ ... มันเหมือนกัน ...
อย่างไรก็ตาม ... พยายามคิดว่า ... คุณขอโทษอะไร ... คุณสามารถเอาชีวิตรอดจากภรรยาและลูก ๆ ของครอบครัว ...
โปรดจำไว้ว่า ... การนำคนอื่น ๆ เข้าสู่ขั้นตอนฆ่าและโชคลาภ ...
ไม่เพียง แต่จะตกเป็นเหยื่อ
ลองนับดู
1. คนที่เราดูถูกและเหยียบย่ำเรากล่าวหาเราโดยไม่ทราบความจริง
2. ภรรยาของเขา ... เพราะขั้นตอนของเขาถูกฆ่าโดยคนที่ดูถูกเขาที่หิวโหยจนตาย
3. ลูกของเขา
4. พ่อแม่ของเขา
5. เด็กกำพร้าที่เขาชอบกินตลอดเวลาเพราะธุรกิจดำเนินงาน .... ตอนนี้เพราะการดูถูกเหยียดหยามและแม้แต่ใส่ร้ายเขาก็ไม่สามารถเลี้ยงเด็กกำพร้าได้อีกต่อไป
และยังมีอีกมากมายที่เขาได้รับจากความพยายามของเขา
แต่เพราะเขาดูถูกดูถูกทุกขั้นตอนที่เขาหยุด ... และกลายเป็นเหยื่อและเสียชีวิตเพราะกระดูกสันหลังของเขาถูกทำลายโดยขั้นตอนทางธุรกิจของเขา ... โดยการนินทาและดูถูก ...
มันจะยอดเยี่ยมถ้าอาชีพเดียวกันกับความร่วมมือซึ่งกันและกัน .... ให้โอกาสกันและกัน ... เชิญกันและกันโอบกอดกันและกัน .... เพื่อที่จะได้รับความไว้วางใจจากผู้ที่ต้องการบริการของเรา ...... และ ผู้ใช้บริการจะได้รับการคุ้มครองจากผู้โจมตีเนื่องจากนักบวชเพื่อนร่วมกันเพราะพวกเขารู้จักกัน ...
Indah nian ให้ความร่วมมือ ... สีที่เราต้องการซึ่งกันและกัน ........
เสียงร้องของหัวใจของเพื่อนสนิท
Kamis, 03 Oktober 2019
Loker
Luar negri jadi salah satu mata pencarian orang orang indonesia begitu banyak indonesia menerbangkan setiap tki dan tkw
Kenapa......?
Karena penghasilannya lebuh besar dari pada indonesia cuman sayang gak ada program gratis atau potong gaji nagi negara yang bermata uang besar...namun ada nenerapa negara yang bisa biaya di tanggung pt alias potong gaji
Malaysia utamanya ada pun yang lain via program g to g.
Namun karena lama nya program itu dan kadang 4 kali ikut belum tentu lulus..dan akhirnya hanya terbuai mimpi karena harus menunggu kesempatan lain dan keberuntungan
Bisa juga memintas jalan tapi memakan biaya yang cukup besar...namun banyak juga yang rela mengeluarkan uang sebesar itu demi terlaksananya bekerja di luar negri...apa lagi amerika wahh mahalnya....
Tapi coba kita lirik salah seorang yang mampu menerbangkan orang dengan cara potong gaji 50% dariadm yang di tentukan.tentu itu membuat sedikit ringan bagi masyarakat indonesia....lantas siapa klik
https://inmyptukmsby.wordpress.com
Selasa, 01 Oktober 2019
Loker
Job luar negri
Amerika
Taiwan
Korea
Cina
hongkong
Jepang
Syarat usia 23-38
Pria dan wanita
Tb 165
Bb55
Ready paspor
Siap ikuti bimbingan
Info lebih lanjut wa:085332983714
Langganan:
Postingan (Atom)